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HIPNOSIS CLÍNICA REPARADORA
¿En qué consiste?
"La Hipnosis es una técnica terapéutica que consiste principalmente en inducir un estado de relajación óptimo, para que le ayude al paciente a encontrar el origen a sus problemas y poder saber de dónde vienen.
Al contrario de lo que se cree, en ningún caso se pierde la consciencia ni es peligrosa, sino todo lo contrario. Se gana mayor capacidad y se consigue una oxigenación y relajación de todo el SN (Sistema Nervioso), proporcionando un estado de tranquilidad, serenidad y sosiego, durante y después de la terapia".
"VÍDEO EXPLICATIVO" Canal de Youtube: Ana Gutiérrez
¡CLÁUSULAS!
Cláusulas: En este documento en PDF te dejamos toda la información relativa a las sesiones de Hipnosis que debes conocer antes de someterte a ella.
(Haz click aquí para tener acceso a las cláusulas y al consentimiento informado)
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INFORMES GRAFOLÓGICOS
¿Qué son?
Los informes grafológicos constituyen una herramienta muy eficaz para detectar rasgos de personalidad, y con ello, poder orientar a la persona de forma psicológica y vocacional.
Generalmente, los rasgos analizados se dividen en tres estructuras:
- Valores Intelectuales
- Facultades de voluntad y actitud frente al trabajo
- Rasgos de personalidad y comportamentales
Además de ello, se analiza:
-Tamaño
- Forma
- Velocidad
- Presión
- Inclinación
- Dirección
- Cohesión
- Orden
La FIRMA:
La firma nos va a hablar del "yo íntimo y personal" por lo que tiene una especial importancia en el manuscrito.
Otros rasgos a analizar:
Gestos tipo, lapsus calami o letras reflejas.
Tipos de Informes:
- EN NIÑOS:
- EN ADULTOS:
TEST PROYECTIVOS EN NIÑOS
Lo más importante de estos test son las características específicas
y los rasgos de los dibujos.
En ningún caso se valora la calidad de ellos.
Tipos:
- Test proyectivo del árbol
- Prueba proyectiva de la figura humana
- Test proyectivo gráfico del animal
- Test proyectivo Casa- Árbol- Persona o Test HTP
- Test proyectivo de la familia
- Test proyectivo de la familia kinética
- Test proyectivo persona bajo la lluvia
TEST EN ADULTOS
TIPOS:
Pruebas Proyectivas para RRHH:
- El test de Rorschach: Se utiliza para identificar trastornos psicológicos
- El TAT (Apercepción temática) en selección de personal sirve para evaluar la meta de
logro y el poder del candidato, así como su capacidad de resolución.
- El HTP (Casa, Árbol, Persona)
- El test de la figura humana: Se utiliza para evaluar inteligencia,
personalidad y sexualidad.
- Test de persona bajo la lluvia: Se utiliza para evaluar cómo se desenvuelve el candidato
en situaciones de estrés.
- Test del horizonte del mar
Pruebas Gráficas:
Requisitos:
- Manuscrito de extensión de un folio
- Texto libre (es decir, que no sea copiado ni dictado)
- Firma al final del texto
- Soporte: folio en blanco (sin cuadrículas ni ningún otro elemento)
- Útil: bolígrafo con el que te sientas más cómodo
Colaboración en "You Are Writer"
web de escritores
Elegida "Mejor Autora
& Escritora Femenina, 2018"
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